Общество
Педагог из Нижегородской области выиграла суд у Пенсионного фонда РФ
Нижний Новгород. 26 апреля. НТА-Приволжье – Педагог из Нижегородской области выиграла суд у Пенсионного фонда РФ.
Как сообщает объединённая пресс-служба (ОПС) судов общей юрисдикции Нижегородской области, из материалов гражданского дела следует, что женщина обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, как педагогического работника.
Решением Пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В ее специальный стаж не были включены периоды обучения на курсах повышения квалификации. С чем женщина и не согласилась, поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью педагогического работника, на курсы повышения квалификации ее направлял работодатель приказом. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ на период нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняется место работы и средний заработок, с которого перечисляются все необходимые страховые взносы.
Исковые требования судом были удовлетворены в полном объеме. За истицей было признано право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации были включены в ее специальный стаж. На ответчика возложена обязанность назначить истице досрочную страховую пенсию по старости как педагогическому работнику.
Решение суда в законную силу не вступило.
Ранее сообщалось, что требовавшая назначить досрочную трудовую пенсию врач ЦРБ Нижегородской области выиграла суд у Пенсионного фонда РФ. Регион: Н. Новгород
Как сообщает объединённая пресс-служба (ОПС) судов общей юрисдикции Нижегородской области, из материалов гражданского дела следует, что женщина обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, как педагогического работника.
Решением Пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В ее специальный стаж не были включены периоды обучения на курсах повышения квалификации. С чем женщина и не согласилась, поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью педагогического работника, на курсы повышения квалификации ее направлял работодатель приказом. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ на период нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняется место работы и средний заработок, с которого перечисляются все необходимые страховые взносы.
Исковые требования судом были удовлетворены в полном объеме. За истицей было признано право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации были включены в ее специальный стаж. На ответчика возложена обязанность назначить истице досрочную страховую пенсию по старости как педагогическому работнику.
Решение суда в законную силу не вступило.
Ранее сообщалось, что требовавшая назначить досрочную трудовую пенсию врач ЦРБ Нижегородской области выиграла суд у Пенсионного фонда РФ. Регион: Н. Новгород
Комментарии